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2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

24

组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念，不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动，这体现了建立组织文化应遵循（ ) 18-438

A、目标原则
B、相对稳定原则
C、价值原则
D、环境原则

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企业集团 16-366

格雷夫斯把价值观分为七类，其分类的基础是（ ) 3-50

A、人员的不同对象
B、有无价值的不同标准
C、追求的不同目标
D、不同行为方式

常用的测量和评价凝聚力的方法有（ ) 6-146

A、问卷调查法
B、因素分析法
C、数量分析法
D、个案研究法
E、准实验法

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